収入面のいいとこ悪いこと
派遣で働く場合の賃金の計算の仕方ですが、
基本的に、時給で計算します。
派遣社員募集の広告を見たことありますか？
なかなかいい時給で、思わず目に止まってしまいますよね。
この金額をもとに、働いた時間だけ、給与になります。
したがって、残業代も明確で、しっかり受け取れます。
これだけ聞くといいこと尽くめですが、
そうでもないんですよね。(^^;;
コレにはわけがあって、派遣の給与形態に関わりがあります。
一般に正社員として働く場合は、基本給が提示されますが、
派遣社員にはそういったものはありません。
そう、つまり、休めば休んだだけ、受け取れる給与が減ります。
自分の体調は良くても、正月休みやＧＷなどの大型連休で
休まざるを得ないとき、収入に大きく響きます。
正社員なら、こんな心配は要りません。
ボーナスや交通費も支給されないことが多いため
一見時給は良くても、不利なこともたくさんあります。